Seven Pro Consultorias e Treinamentos

Seven Pro Consultorias e Treinamentos

Analista Departamento Pessoal Junior - (Para início imediato)

Arujá - SP
Híbrido
R$ 3.600,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Consultor
Período Integral

*Regime de contratação:* CLT (Efetivo)

*Modelo de trabalho:* Híbrido


* Segunda e quarta-feira: Presencial

* Terça, quinta e sexta-feira: Home Office


*Horário:* Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h


*Local:* Arujá – Jardim Jordanópolis


## Sobre a oportunidade


Buscamos um(a) profissional com 3 anos de experiência em *Departamento Pessoal em escritório contábil*, perfil analítico, organizado e proativo, capaz de conduzir as rotinas do setor de forma estratégica, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e excelência no atendimento aos clientes.


Além da execução operacional, esperamos alguém com capacidade para liderar a equipe do departamento, propor melhorias nos processos e atuar como referência técnica.


## Principais responsabilidades


* Executar e acompanhar todas as rotinas do Departamento Pessoal, do início ao fim;

* Processar folha de pagamento, pró-labore, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais;

* Realizar admissões, desligamentos e gestão de benefícios;

* Enviar, conferir e acompanhar eventos do eSocial;

* Emitir guias de INSS, FGTS, IRRF e demais obrigações acessórias;

* Analisar convenções e acordos coletivos de trabalho;

* Prestar suporte em fiscalizações e atender órgãos públicos quando necessário;

* Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista dos clientes;

* Elaborar relatórios gerenciais e prestar suporte às lideranças;

* Atender clientes internos e externos, esclarecendo dúvidas relacionadas à legislação trabalhista;

* Acompanhar alterações na legislação e orientar a equipe quanto às mudanças;

* Liderar a equipe do Departamento Pessoal, distribuindo atividades e acompanhando resultados;

* Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos.


## Requisitos


* Experiência comprovada em Departamento Pessoal em escritório contábil;

* Vivência com fechamento completo da folha de pagamento;

* Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;

* Conhecimento em eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e encargos trabalhistas;

* Experiência com admissões, férias, rescisões e benefícios;

* Conhecimento no sistema *Domínio*;

* Conhecimento intermediário do Pacote Office (principalmente Excel);

* Ensino Superior completo ou cursando Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.


## Competências comportamentais


* Organização e planejamento;

* Perfil analítico;

* Proatividade e senso de responsabilidade;

* Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

* Liderança e capacidade de tomada de decisão;

* Agilidade na resolução de problemas;

* Foco em qualidade e cumprimento de prazos.


## Benefícios



* Salário R$ 3.600,00;

* Vale Transporte;

* Vale Refeição R$ 32,00 por dia

* Seguro de Vida;

* Assistência Médica Online;

* Café da manhã e café da tarde;

* Day Off de aniversário (após o período de experiência);

* Participação em treinamentos;

* Clube de descontos com parceiros;

* Programa de Saúde e Bem-Estar;

* Possibilidade de redução da jornada semanal conforme desempenho e produtividade;

* Participação em eventos internos e datas comemorativas;

* Ambiente colaborativo e oportunidades reais de crescimento profissional.

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Benefícios

VR
VT
Seguro de Vida

Sobre Seven Pro Consultorias e Treinamentos

Missão
Capacitar profissionais, aprimorando suas habilidades de vendas, processos e excelência no atendimento ao cliente, recrutar e selecionar. Além disso, estruturar o departamento comercial para operar com máxima eficiência e gerar resultados lucrativos.
Visão
Ser referência em desenvolvimento de habilidades e capacitação, inspirando a transformação e a excelência por meio de mentorias, treinamentos, palestras e na seleção e recrutamento de profissionais qualificados.
Valores
Integridade: Agir com honestidade e transparência em todas as interações.
Excelência: Buscar constantemente a excelência na prestação de todos os serviços.
Empatia: Compreender as necessidades e desafios de todos os envolvidos.
Aprendizado Contínuo: Compromisso com o desenvolvimento pessoal e profissional, incentivando o aprendizado contínuo e a atualização de métodos e conteúdos de treinamentos, mentorias e palestras.
Flexibilidade: Adaptar-se a mudanças e às necessidades variáveis de clientes e do mercado.