Advogado(a) Cível Júnior – Contencioso
Região: Zona Leste de São Paulo
Regime: Associado / Híbrido
Área: Contencioso Cível
Remuneração: 3.000,00
Benefícios: 40,00/dia refeição, VT, convênio saúde
Estamos em busca de Advogado(a) Cível Júnior para um cliente com perfil fortemente voltado ao contencioso de cobrança, para atuação estratégica em demandas cíveis, com foco em elaboração de peças processuais (Elaboração de petições iniciais, participação em audiência, contestações, réplicas, manifestações, recursos), contato com clientes através de whatsapp para negociação e/ou alinhamento de estratégias e atualização de demandas e acompanhamento integral dos processos através do sistema LegalOne, com controle rigoroso de prazos. Procuramos profissional organizado(a), com boa capacidade analítica, domínio técnico em redação jurídica e comprometimento com prazos e resultados.
Requisitos
• Graduação completa em Direito;
• OAB ativa;
• Experiência prévia em contencioso cível (escritório);
• Experiência com elaboração de peças processuais;
• Experiência com o sistema LegalOne;
• Excelente redação jurídica;
• Organização e gestão de múltiplos prazos.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre Seven Pro Consultorias e Treinamentos
Missão
Capacitar profissionais, aprimorando suas habilidades de vendas, processos e excelência no atendimento ao cliente, recrutar e selecionar. Além disso, estruturar o departamento comercial para operar com máxima eficiência e gerar resultados lucrativos.
Visão
Ser referência em desenvolvimento de habilidades e capacitação, inspirando a transformação e a excelência por meio de mentorias, treinamentos, palestras e na seleção e recrutamento de profissionais qualificados.
Valores
Integridade: Agir com honestidade e transparência em todas as interações.
Excelência: Buscar constantemente a excelência na prestação de todos os serviços.
Empatia: Compreender as necessidades e desafios de todos os envolvidos.
Aprendizado Contínuo: Compromisso com o desenvolvimento pessoal e profissional, incentivando o aprendizado contínuo e a atualização de métodos e conteúdos de treinamentos, mentorias e palestras.
Flexibilidade: Adaptar-se a mudanças e às necessidades variáveis de clientes e do mercado.