Analista Departamento Pessoal - (Para início imediato)

Ajuda de custo R$ 300,00 / Vale Refeição R$ 450,00 mês / Vale Transporte / Seguro de vida / Assistência Médica online / Café da Manhã e Café da Tarde / Niver Day após experiência / Participação em treinamentos / Clube de descontos com parceiros / Programa de Saúde e Bem Estar / Possibilidade de redução na jornada de trabalho semanal de acordo com a produtividade / Participação em eventos em datas comemorativas relevantes / Ambiente Harmonioso, Positivo e Empático / Empresa em Crescimento – oportunidade de crescimento e desenvolvimento.

Atividades a serem feitas:

* Fechamento do departamento pessoal do início ao fim;

* Liderar o time pessoal (no momento + 1 pessoa)

* Resolver o que precisar ser resolvido no departamento;

* Análises, avaliação e planejamento trabalhista;

* Dar suporte no atendimento em eventos de fiscalização;

* Atender solicitações de coordenadores, gerentes no levantamento de informações, como criar, enviar e apresentar relatórios;

* Fazer atendimento aos clientes internos e externos sanando dúvidas;

* Solucionar pendências fiscais junto aos órgãos públicos;

* Organizar a documentação trabalhista;

* Analisar documentações;

* Preparar documentações para solicitar certidões negativas junto aos órgãos competentes;

* Calcular e controlar impostos retidos e pagos;

* Realizar acompanhamento constante da legislação trabalhista;

* Realizar processos de admissão de colaboradores (cadastro, registro no e-Social, conferência de documentos);

* Executar cálculos rescisórios e procedimentos de desligamento;

* Controlar e lançar férias individuais e coletivas;

* Efetuar o cálculo da folha de pagamento, incluindo verbas fixas e variáveis;

* Apoiar no lançamento e conferência de dados no sistema de DP;

* Emitir guias de encargos (INSS, FGTS, IRRF);

* Auxiliar no envio de eventos ao e-Social;

* Manter a organização dos arquivos e cadastros de colaboradores;

* Apoiar a equipe do Departamento Pessoal nas demais rotinas administrativas;

* Prestar suporte no controle e organização de documentos do departamento pessoal;

* Apoiar na atualização de cadastros e informações de funcionários em sistema;

* Colaborar na conferência e organização de ponto eletrônico;

* Auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios diversos;

* Apoiar na comunicação interna referente a assuntos de departamento pessoal;

* Avaliação e análises de convenções coletivas.;

* Efetuar toda rotina do departamento pessoal;

Competências técnicas

Qualificações

* Ter vivência em escritório contábil

*Processos de folha de pagamento e encargos: Conhecimento em processamento de folha de pagamento, cálculo de encargos sociais e fechamento contábil relacionado a pessoal;

*Administração de pessoal: Experiência com admissões, demissões, rescisões contratuais, controle de benefícios e gestão de documentações trabalhistas;

*Legislação trabalhista: Compreensão das normas e legislações trabalhistas brasileiras, com habilidade para aplicação prática no dia a dia;

*Competências analíticas: Capacidade para analisar relatórios e resolver questões relacionadas ao departamento pessoal de forma rápida e eficiente;

Formação superior completa ou em andamento em áreas relacionadas como administração ou recursos humanos. Experiência prévia na área será considerada um diferencial positivo.

* Conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel e Outlook);

* Boa comunicação interpessoal e organização;

* Proatividade, vontade de aprender e senso de responsabilidade;

* Atenção aos detalhes e perfil analítico;

* Conhecimento prévio em sistemas de folha de pagamento (Domínio);